前言：日前，学校召开2019年工作会议，部署今年主要工作任务。小编根据今年工作任务，梳理了22个关键词，以期透过关键词看懂我们的任务与责任，齐心合力坚定信心加油干，全面加快新型高水平理工科大学建设，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
【全面加强党的领导和党的建设】
关键词1↓
深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，加强专题学习；大力推进《东莞理工学院加强党的基层党组织建设三年行动计划（2018－2020年）》实施；加强学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想基地建设，与新时代文明实践中心建设有机结合；筹备召开学校第三次党代会；推动“真落实”，落实粤港澳大湾区建设规划纲要、编制实施新型高水平理工科大学建设规划纲要、持续实施11项“攻坚争先行动”；打好防范和化解重大风险主动仗；在基层党组织推广书记茶座品牌活动；深入开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题活动。
关键词2↓
推进基层党委设置，规范基层党组织设置；完善基层党建工作体系；深入推进群团组织改革；开展“对标争先”活动，提升组织力；加强对基层党组织的督导考核。
关键词3↓
加强后备干部队伍建设；完善各类挂职体制机制；完善干部考核评价体系；出台党务干部职务职级“双线”晋升管理办法；加强干部监督管理；注重在脱贫攻坚一线考察锻炼干部。
关键词4↓
进一步构建完善“10＋2”学生工作育人体系；深入实施思想政治工作质量提升工程；推动“课程思政”建设，每个二级教学机构每学期至少建设1门“课程思政”示范专业课；压紧压实意识形态工作责任；加强意识形态阵地建设和管理；健全正面引导机制。
关键词5↓
制定实施学校文化软实力提升专项行动计划；加强新媒体建设和管理培训，强化媒体融合发展；开展高雅艺术进校园活动；举办“莞工设计展”；以庆祝新中国成立70周年为主线开展系列全校性师生集体活动；举办中华传统文化讲堂；更新校史展览厅；改造活化校园角落，提升校园景观文化内涵。
关键词6↓
开展监督执纪专项检查；完善全面从严治党责任体系；精心组织纪律教育月活动；严肃查处违规违纪行动；深化廉政风险防控；加强和改进对干部人事工作监督；切实增强纪检监察力量。
【贯彻落实《争创一流本科教育2025行动计划》】
关键词7↓
加大通识课程供给数量，立项课程类建设项目90项；新增公共选修课50门以上；开设知行课程360门，提供15000个学位；建设40门探究式教学示范课程；建立健全教学与服务管理信息系统，推进量化精准、常态持续、实时动态的课堂教学质量评价；加快建设教育云平台，建设智慧课室6—8间；健全教学质量保障与监控体系。
关键词8↓
申报3—5个新工科专业，大力推进新型优势专业建设；积极推进专业标准建设和专业认证工作；探索和完善专业内涵自主评估周期化和制度化；构建和完善“互联网＋大数据”专业状态数据年度发布机制；完成创新实验班管理制度和评价制度建设；培育特色品牌专业。
关键词9↓
推动完善创新创业课程体系；扩大辅修专业范围；推进“校—院”两级创新创业教育与实践工作体系建设，开发20门以上优质创新创业教育课程；深化现代产业学院内涵建设，建设校企共建课程等课程类项目80项以上。
关键词10↓
探索具有莞工特色的研究生培养模式，出台《东莞理工学院硕士专业学位研究生实践活动要求及考核办法》，制定《东莞理工学硕士学术学位研究生培养规定》《东莞理工学院硕士专业学位研究生培养规定》；扎实推进国际联合研究生院建设。
关键词11↓
新增1—2个省份一本批次招生；改进新生奖学金设置；加大就业政策落实力度和就业指导师资培训力度；年内举办15场左右就业招聘会；强化对困难学生群体就业帮扶；加强就业指导课程和职业生涯规划指导课程开发；拓建双向选择服务平台。
关键词12↓
加快国际合作创新区建设工作；启动建设国际联合校区；启动海外学分课程项目；与世界名校开展本硕直通车项目和联合培养博士项目；派出学生赴国（境）外交流学习500人次；筹备成立东莞理工学院欧洲创新中心；大力发展来华留学生教育；新增2—3所港澳知名大学交流合作项目。
【增强服务科技产业创新发展实效】
关键词13↓
进一步完善科研体制机制改革“1＋N”系列文件；出台实施重大科技创新平台和高层次人才科研启动项目管理办法；健全学术管理体系。
关键词14↓
实施优势学科建设攻坚争先行动计划；统筹推进学科群规划建设；修订系列学科建设管理制度；重组一级学科带头人或学科负责人；建立结果导向的学科团队绩效考评体系；制定实施《东莞理工学院人文社会科学发展规划（2018—2025年）》；启动新一轮硕士学位授权点培育工作和新增博士学位授权立项建设单位（点）培育工作。
关键词15↓
增获重大科学技术奖奖项；加快重大科技创新平台、学科交叉融合平台和公共技术服务平台建设；积极培育和承担系列重大科研项目；建立1—2个联合实验室或科技成果转移转化基地；积极搭建国际联合实验室、实验中心和科研平台；力争年度科研经费总额突破5亿元；围绕区域产业规划需求建设一批创新研究基地；深入推进科技产业创新服务专项行动；强化大学科技园建设。
【推进高水平师资队伍建设】
关键词16↓
完善二级学院人事人才工作体系；探索完善分类分层的岗位管理体系；开展人员定编工作；稳步实施管理人员职员制改革；改进教师职称评审机制；健全完善绩效工资试行办法，稳步推进二级分配；推进实施第二轮岗位设置和人员聘任；推动实施优秀全日制聘用人员竞编工作，出台完善全日制聘用人员退休待遇、工资待遇政策文件；深化教师考评制度改革；完善退休服务管理工作制度机制。
关键词17↓
探索更为科学有效的人才准入评价体系；突出“高精尖”导向，争取引进60—100名优秀博士和高层次人才；实施实验技术人才、外籍教师、紧缺专业教师、管理人员、专职辅导员等专项人才引进计划；灵活引进海外顶尖人才、港澳台地区教师、产业精英及创新创业团队等其他系列人才；探索采取项目制招聘急需管理人才；加强博士后创新实践基地建设。
关键词18↓
落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》；推进师德考核负面清单制度，出台师德师风考核办法；探索建立教职工思想政治工作定期报告制度；加快实施“领航”团队建设、“登高”人才培育、“致远”教职工能力素质提升等方案；开展教学、科研、学工、机关、教辅等专业技能与综合素质系列培训。
【增强改革发展保障能力】
关键词19↓
建设完善民主管理机制；加强督查督办学校重点和专项工作；建设教师专业发展“学分银行”；加强教代会和妇委会建设；召开第六届“双代会”；筹备召开团代会。
关键词20↓
加快推进“国际合作创新区”建设；抓好杨振宁教研楼、人才周转公寓、综合服务办事大厅、办公用房改造、文体综合馆、莞城校区学生活动中心以及创新创业孵化基地等重点工程项目建设；推动学术交流中心升级改造项目；提升莞城校区办学条件；推进实施教学实验室设备更新和实验室资源升级计划；加大校园公共设施修缮力度。
关键词21↓
完善校友信息化服务平台；完善网络基础设施平台建设；全面普及网站群综合管理平台使用；网上办事大厅新增15个办事流程；完成财务信息、人力资源信息、学生信息、招标与采购信息和资产信息的数据资源整合；加大推进智慧图书馆建设；建设学生社区智能化管理系统；建立学生社区移动终端报修系统；完善后勤服务云平台。
关键词22↓
落实校园安全稳定工作责任制；加强实验室安全日常管理与检查；建立消防巡查联系制度，加强微型消防站建设，完善应急救援体系建设；加强校园巡逻力度和校警联动；加强法制安全宣传教育；做好食品安全、卫生防疫、用电安全以及消防安全等工作。
